capcane
oportunități
greșeli (in)evitabile în relațiile de muncă
Cadrul legislativ poate fi ostil mediului de afaceri. Situația economică ți-a mărit costurile și scăzut veniturile. Știi cât de costisitor poate fi un litigiu cauzat de aplicarea eronată a obligațiilor legislative?
De aceea ai nevoie să participi la dialogul nostru fiscal și legal în care dezbatem situațiile cu care te confrunți, depășim împreună blocajele și găsim soluții de flexibilizare a relațiilor de muncă.
Ai nevoie de expertiza noastră.
De ce să te înscrii?
Pentru că vom petrece fiecare din cele 6 ore discutând despre subiecte care te ”ard” atât ca întrebări, cât și la ”buzunar” – subiecte abordate pe înțelesul tău, într-un limbaj simplu care te ajută să înveți să faci bine, să eviți greșelile aparent (in)evitabile, să îți protejezi afacerea și să îți motivezi angajații.
Abordăm următoarele subiecte:
- Problematica concedierilor
- Suspendările de contract și supendarea efectelor contractului de muncă
- Modificările contractului de muncă aflat în executare:
- Regula: prin acordul părților
- Excepția: unilateral, prin decizia angajatorului
- Regulamentul intern, cea mai puternică armă a angajatorului pentru următoarele considerente:
- Procedura disciplinară
- Procedura de evaluare
- Drepturile bănești, componente variabile, adăugiri la salariul de bază
- Disciplina operării modificărilor în REVISAL
- Evidența muncii (ore lucrate în timpul programului, orele suplimentare)
- Alternativele la contractul individual de muncă pentru prestarea activității profesionale
- Contractul de management
- Criteriile de dependență și independență în raport de care se pot recalifica contractele de servicii.
Ai dileme – noi avem soluții.
Folosind experiența noastră practică din viața reală, te ajutăm să economisești potențiale costuri uriașe provocate de gestionarea incorectă a situațiilor de la locul de muncă.
Cursul are loc online
pe parcursul a două zile:
29 și 30 martie
Trei ore de curs în fiecare zi:
16:00 – 19:00
Taxa
de participare
1.500 lei